П редлагаю вашему вниманию выдержки из статьи Честным...

П редлагаю вашему вниманию выдержки из статьи "Честным быть выгодно: чем привлечь лучших из лучших" в первом номере этого года "HBR — Россия". Не смотря на кризис рост деловой активности в странах БРИК на порядок выше, чем на Западе. Компаниям, особенно глобальным, жизненно необходимы квалифицированные местные кадры. Компании из развитых стран пытаются экспортировать "домашние" кадровые стратегии, а потому часто терпят фиаско. О том, какими должны быть стратегии с учетом российской специфики... read more

П равительство ОАЭ признает, что для достижения поставленных им весьма смелых показателей роста нужно время. Это не спринт, а марафон. Тут необходимы и сильные ноги, и сильное сердце. Местным компаниям потребуются больше "своих" руководителей. Знаете, как называет программу для молодых менеджеров гендиректор Tamweel ( исламская финансовая фирма )? Программой подготовки генеральных директоров! В HCL ( индийская айтишная компания ) развитие нового поколения управленцев идет через сообщества...